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掲載日:2025/11/21
お仕事番号:LS25-106-01
人材紹介

【大阪・梅田】住宅建材を扱うミラタップで社内システムエンジニアを募集/年休125日/想定年収600~660万!

職種

住宅建材メーカー社内でシステムエンジニア

お仕事のポイント
1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、また自社で商品を企画開発、販売を行っています。
カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、実際の商品に触れていただく事を目的に全国にショールームを保有しています。
トレンドに合わせた販売手法や商品展開などを行い、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。


■オフィスについて:グラングリーン大阪勤務!
2025年に開業したばかりのグラングリーン大阪に、テナント第一号として本社移転を行いました。
全席フリーアドレスで、うめきた公園を見下ろしながら好きな場所で働けます。


◆プライベートも大切に、自分らしく働ける環境があります!
・プレミアムフライデーを毎月実施
(毎月最終週の金曜日は午後3時に退勤、取得率90%以上)
・産前産後・育児休業制度あり(復帰率100%)
・育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能
・副業の認可  
・服装自由化 
・社内部活動制度(アウトドア・写真・ボードゲームなど随時発足中!)

仕事内容

【雇入れ直後】

毎年約110%の成長を続け、規模を拡大しているミラタップ。
少数精鋭で活動している会社ですので、裁量権を持って働いていただけます。
会社の成長を大きく支える社内SEとして活躍しませんか?


■業務内容
・基幹システムの運用保守
・kintoneアプリの改修
・内製システムの開発運用保守
・データ抽出
・新システムの導入プロジェクト
・既存システムのリプレイスプロジェクト
・社内ヘルプデスク など



◆基幹システムの入れ替えや、ネットワークの見直しなど、ITに投資を積極的に行っています。
◆社内のチームワークが非常によく、それぞれの担当者が専門性を持っているため、少数精鋭で知見を出し合って成長できる環境です。



※本募集は人材紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご対応となります

【変更の範囲】会社の定める業務

応募資格

【必須】
・SIerでアプリケーションの【設計、開発、テスト、運用保守】の経験が5年以上
・社内SEとしてアプリケーションエンジニアとしての経験が5年以上
・プロジェクト管理の知識および実践経験が2年以上

【歓迎】
・EC業界の案件経験がある
・SQLを使った業務経験が3年以上
・Linux環境での開発経験が3年以上
・GitやJIRAを使った開発経験がある
・Python/Java/PHP/Rubyの開発経験がある

給与

【月給】342,500~372,5500円
※年収例 600万円~660万円

*給与は年齢・スキル・資格・経験等を考慮して決定します。


交通費全額支給
社会保険 雇用保険 労災保険 完備

勤務地

【雇入れ直後】
大阪府大阪市北区大深町5-54
グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F

◆大阪メトロ御堂筋線 梅田駅 徒歩5分

【変更の範囲】無

期間・時間

無期
試用期間  有
◆勤務時間:9:00~17:30
◆実働時間:7時間30分
◆休憩:60分
◆補足:なし
◆残業:月20時間程度

休日・休暇

◆土・日、祝日
◆会社指定日
◆年間休日:125日以上
◆有給休暇:入社半年経過後に10日付与

週5日勤務

募集者

株式会社ミラタップ

応募の流れ

【1】 当社から連絡(メール or 電話)
【2】 登録来社(またはWEB登録)の日時確定
■登録会:月曜日~金曜日 10:00~18:00
■土曜日・夜間登録会も実施中!お気軽にご相談下さい。
【3】 ご来社(WEB)・登録
【4】 スキルチェック・ヒアリング
所要時間:2時間程度(登録と合わせて)
【5】 お仕事紹介
【6】 書類選考→一次面接(適性検査)→二次面接→採用
【7】 お仕事スタート

入社後の情報

入社時期
即日~
入社後の
雇用形態
正社員

【研修】有
【研修期間】習熟度による(OJT研修)
【期間中の雇用条件】変更なし

【試用期間】有
【試用期間】3か月
【試用期間の待遇】変更なし
資本金
822百万円(2025年3月31日現在)
事業内容
住設・建材EC事業、住宅事業
本社所在地
大阪府大阪市北区大深町5番54号
グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F
待遇・
福利厚生
・賞与(年2回)
・育休・産休実績あり、単身赴任手当、単身赴任時の家賃補助
・従業員持株会(奨励金10%)、財形貯蓄制度(奨励金3%)
・社内販売制度、保養所(鳴門、京都)
・確定拠出年金制度
・在宅勤務制度(試用期間終了後より)
・ピアボーナス制度あり
採用数
1名
募集背景
増員募集
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