【梅田】高級賃貸マンションのコンシェルジュ◆住友不動産◆正社員登用あり◆実働7時間で残業少なめ
職種
?級賃貸マンション「ラ・トゥール」のフロントコンシェルジュ
- お仕事のポイント
-
住友不動産グループは総合デベロッパーとして、幅広い事業領域を持っています!
フロントコンシェルジュは、?本人・外国人・国籍問わず
どんな方とも楽しくコミュニケーションを取ることができます。
お客様からもスタッフからも信頼される存在として活躍してみませんか?
マニュアル?辺倒ではなく、ご入居者様の好みに合わせてサービスの仕?を変えたり、
?期?会の対応ではなく?期的にご入居者様に寄り添うなかで
信頼関係もでき深いお付き合いができるのもこの仕事の魅力です◎
ホスピタリティ精神のある方、英語に自信のある方は
特にマッチするお仕事になります!
※受動喫煙防止のため、建物内は禁煙です。
仕事内容
【雇入れ直後】
住友不動産の?級賃貸マンション「ラ・トゥール」のフロントとして
ご?居者様の?活をサポートするお仕事です!
<具体的な仕事内容>
◆ご?居者様宛ての来客対応
◆タクシーご手配
◆宅急便・クリーニング等のお預かり・お取り次ぎ
◆各種サービスのご案内
◆パブリック施設等の予約・管理・受付
◆新規?居者様を迎えるための準備
◆マンション共用部分やお部屋内の修繕や不具合の受付
(メンテナンススタッフと連携)
※外国人のご?居者様もいらっしゃいますので
英語でコミュニケーションをとる機会もあります。
マニュアルにとらわれず、?ら考え?動でき、
臨機応変にかつパーソナルな?居者対応ができる方にぴったりです!
正社員登用の実績も多数あり、
コンシェルジュから管理マネージャー、賃貸マンション営業へ
キャリアチェンジした方もいらっしゃいます◎
※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります
【変更の範囲】会社の指定する業務
応募資格
・高卒以上
【必須】
・接客のご経験
・英語に抵抗がない方
【歓迎】
・富裕層に対する接客のご経験
・仕事の中で英語を使用したご経験
給与
【月給】334,000円~
※時間外勤務手当は別途全額?給いたします(平均残業時間10時間程度)
【年収】4,008,000円~
※定期昇給はありませんが、査定によって評価が?い方は4/1付で昇給いたします(400万・425万・450万)
交通費一部支給
(実費支給)
社会保険
雇用保険
労災保険
完備
勤務地
?阪府大阪市内の物件
京都府京都市の物件へ異動の可能性がございます
◆大阪メトロ御堂筋線 梅田駅 徒歩3分
【変更の範囲】当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります
(転居を伴う転勤はありません)
期間・時間
入社時期はご相談に応じます
試用期間 有
◆勤務時間:8:00~21:00(シフト制)
◆実働時間:上記時間帯の内7時間
◆休憩:60分
◆補足:配属物件により勤務開始、終了時間が異なります
◆残業:平均月10時間程度
休日・休暇
◆年間休日:104日(2026年)
◆年間有給休暇:年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分/1月1日基準
◆年末年始休暇・忌引き休暇
週5日勤務
募集者
住友不動産株式会社
応募の流れ
【1】 当社から連絡(メール or 電話)
【2】 登録来社の日時確定
■登録会:月曜日~金曜日 10:00~18:00
■土曜日・夜間登録会も実施中!お気軽にご相談下さい。
【3】 ご来社・登録
【4】 スキルチェック・ヒアリング
所要時間:2時間程度(登録と合わせて)
【5】 お仕事紹介
【6】 面接(【面接回数】2~3回(目安)【筆記試験】有 その他(適性試験))
【7】 お仕事スタート!
入社後の情報
- 入社時期
- ご相談に応じます
- 入社後の
雇用形態 -
契約社員
契約更新あり(職務遂?能?や勤務成績等により判断、更新上限5年)
【研修】有
【期間】習熟度による(社内OJT)
【期間中の雇用条件】本採用と同じ
【試用期間】有
【期間】3か月
【期間中の雇用条件】本採用と同じ - 資本金
- 122,805百万円
- 従業員数
- 13,844名
- 事業内容
- ・ビルの開発・賃貸
・マンション・戸建住宅の開発・分譲
・宅地の造成・分譲
・海外不動産の開発・分譲・賃貸
・建築土木工事の請負・設計・監理
・不動産の売買・仲介・鑑定 他 - 本社所在地
- 東京都新宿区西新宿4-34-7
- 待遇・
福利厚生 - ・自社系列ホテル割引(最大7割)
・保養所完備(軽井沢など)
・従業員持株会
・財形貯蓄
・生損保の団体扱い
・建築士等の資格試験費用を当社規定により補助(合格時)
・建築士等の受験講座提携割引
・人間ドック費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助(年1回) - 募集背景
- 増員
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