【町田】建物管理◆4万戸以上の管理実績あり◆住友林業グループ◆安定基盤で働き方改善◎
職種
大手不動産会社の建物管理
- お仕事のポイント
-
\住友林業レジデンシャルで働く魅力/
住友林業グループの一員として、チームワークを大切にした
協調性のある職場で安定したキャリアを形成できます。
賃貸住宅のプロフェッショナルとして、オーナー様の大切な資産を守るやりがいのある仕事に携わることができます。
さらに、ワークライフバランスを重視した働き方を実現。
業界経験がなくても、充実したOJT研修で着実にスキルアップできますので、不動産業界で安定したキャリアを築きたい方は、ぜひご応募ください!
<職場環境について>
協調性やチームワークを大切にしている職場です!
幅広い年齢層の方が在籍しております!
服装はオフィスカジュアル。
※受動喫煙対策のため、オフィス内はすべて禁煙です。
仕事内容
【雇入れ直後】
オーナー様の大切な資産である
賃貸住宅の建物・設備を良好な状態に維持・管理するお仕事です!
プライム上場企業の安定基盤で、
長期的な信頼関係を築きながら働けます◎
<業務内容>
・入居者退去後の原状回復工事の手配
・建物、設備の点検、メンテナンス
・故障や不具合が発生した際の緊急対応
・アフターメンテナンス等の業者手配
・見積作成
・修繕が発生した場合のオーナー様対応
▼社内OJT研修あり
経験の浅い方でも安心してご就業いただけます!
協調性やチームワークを大切にしている環境のため
わからないことはすぐにご相談ができます◎
▼メリハリをつけて働ける環境
所定労働時間は7時間と短め!
土日祝休みの年間休日124日と、プライベートも充実!
◆企業の特徴◆
賃貸住宅管理は、お客様との関係が10年、20年と続く仕事です。
中には30年以上のお付き合いをさせていただいているオーナー様や
ご両親からお子様へ物件を受け継いでお付き合いしているオーナー様もいらっしゃいます。
そのため、長いお付き合いの中で強固な信頼関係を築いていくことができる人、誠実で細やかな対応ができる人を求めています。
※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります
【変更の範囲】仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
応募資格
・賃貸管理実務経験者・リフォーム営業・マンションフロント実務経験
・長いお付き合いの中で強固な信頼関係を築いていくことができる方
・誠実で細やかな対応ができる方
【歓迎資格】
・建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
・賃貸不動産経営管理士
・建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級
・宅地建物取引士
【PCスキル】Word/Excel初級程度
給与
【月給】222,000円~
※217,000円~316,000円 その他固定手当/5,000円
※生産性インセンティブ(37時間相当分は残業の有無にかかわらずインセンティブが支給されます)
※給与は経験・スキルにより決定
【年収例】5,000,000円~7,000,000円
【昇給】あり
【賞与】年2回
交通費一部支給
会社規定による
社会保険
雇用保険
労災保険
完備
勤務地
東京都町田市森野1-7-23
大樹生命町田ビル6F
◆小田急小田原線 町田駅 徒歩6分
◆R横浜線 町田駅 徒歩8分
【変更の範囲】変更の可能性あり
期間・時間
入社時期はご相談に応じます
試用期間 有
◆勤務時間:10:00~18:00
◆実働時間:7時間
◆休憩:60分
◆補足:なし
◆残業:月22時間程度
休日・休暇
◆年間休日:122日
週5日勤務
募集者
住友林業レジデンシャル株式会社
応募の流れ
【1】 当社から連絡(メール or 電話)
【2】 登録来社の日時確定
■登録会:月曜日~金曜日 10:00~18:00
■土曜日・夜間登録会も実施中!お気軽にご相談下さい。
【3】 ご来社・登録
【4】 スキルチェック・ヒアリング
所要時間:2時間程度(登録と合わせて)
【5】 お仕事紹介
【6】 面接(【面接回数】2~3回(目安)【筆記試験】有 その他(適性試験))
【7】 お仕事スタート!
入社後の情報
- 入社時期
- ご相談に応じます
- 入社後の
雇用形態 -
正社員
【研修】有
【期間】習熟度による(社内OJT)
【期間中の雇用条件】本採用と同じ
【試用期間】有
【期間】6ヶ月
【期間中の雇用条件】本採用と同じ - 資本金
- 1億5,000万円
- 事業内容
- ・賃貸管理
・建物管理
・リノベーション
・借地権ソリューション
・インターナショナルアパートメント
・社宅管理業務 - 本社所在地
- 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト6F
- 待遇・
福利厚生 - ◆通勤手当:会社規定に基づき支給
◆家族手当:会社規定による
◆住宅手当:会社規定による
◆寮社宅:社宅の場合自己負担額は20~70%※単身者
◆社会保険:※社会保険完備
◆退職金制度:補足事項なし
◆時短制度(一部従業員利用可)
◆出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
◆継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
◆資格支援
※自己啓発支援あり資格取得規程有。
必須資格については、準備費用の補助、受験費用や登録費用を支給。
推奨資格については、合格祝い金、受験費用や登録費用を支給。 - 採用数
- 1名
- 募集背景
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