Con người, cây cối. Có 2 làn hơi ấm áp nơi đây.
Các bước từ đăng kí đến lúc đi làm
Bước 3
Trở thành nhân viên chính thức, nhân viên hợp đồng.
Công việc hộ lý là「dịch vụ giới thiệu công việc」mà SBS làm trung gian để giới thiệu công việc, hợp đồng có liên quan phù hợp với điều kiện và kinh nghiệm của bạn.
NGÀNH NGHỀ TUYỂN DỤNG
Nghề hộ lý
Nghề điều dưỡng
Phụ trách xây dựng kế hoạch
Công việc hộ lý tại các viện dưỡng lão thuộc tập đoàn lâm nghiệp Sumitomo
Viện dưỡng lão thuộc tập đoàn lâm nghiệp Sumitomo
Điểm đặc trưng là rất nhiều viện sử dụng gỗ tươi sáng tràn đầy sự ấm áp mang phong cách tập đoàn Sumitomo
Rất nhiều người tính cách nồng ấm, tràn đầy nhiệt huyết với công việc hộ lý, tạo nên môi trường hòa hợp với thiên nhiên. Ở đây có nhiều nội trợ và phụ nữ chăm sóc con nhỏ cũng đang làm việc
Vì ở đây rất đầy đủ các loại ngày nghỉ như ngày nghỉ đặc biệt và ngày nghỉ làm mới tinh thần nên rất phù hợp cho những ai muốn chú trọng đời sống cá nhân. Hãy thảo luận với chúng tôi về thời gian làm việc và nghĩ ngơi bất cứ lúc nào nhé.
CHÚNG TÔI CHÚ TRỌNG ĐẾN
Nuôi dưỡng những con tim nồng ấm, cùng sánh bước bên cạnh những người cần được chăm sóc bằng con tim tương ái
Luôn quan tâm đến xung quanh, mối quan hệ con người, không quên biết ơn lẫn nhau.
Luôn trân trọng sự kết nối Với gia đình, với những người vào đây, và hơn hết là với người người làm việc ở đây. Đề cao cảm xúc từng người từng người một, để mọi người cùng nhau suy nghĩ, cùng nhau trăn trở và cùng nhau vui mừng hạnh phúc.
Không dừng lại đó
Tấm lòng thành thật, lạc quan hướng về nhau
Công ty trở thành 1 thể đòi hỏi phát triển hàng ngày, để tìm kiếm 1 hình mẫu chăm sóc mới. Luôn luôn nghĩ cho công ty, cho khách hàng không chỉ là từ trước đến nay mà cả từ nay về sau.
Môi trường sống tốt nhất
Hơi ấm từ cây cối cùng với sự yên bình của màu xanh thiên nhiên
Khi ta ở trong không gian được tạo nên bởi chất liệu thiên nhiên như gỗ cây thì sẽ cảm thấy hoài cổ, cảm thấy được thư thái, được điềm tĩnh. Chúng tôi cho rằng đó là sức mạnh của cây cối, do đó sẽ cố gắng xây dựng môi trường sinh hoạt tốt nhất cho khách hàng.
Chế độ đào tạo tại viện dưỡng lão của tập đoàn
Hỗ trợ xây dựng kế hoạch nghề nghiệp cho từng người,
để có thể từng bước vững chắc hướng đến mục tiêu.
Trang bị chế độ đào tạo của công ty đào tạo người bị lẫn trí, quy chuẩn business… Chú tâm đến nuôi dưỡng nhân tài nên đây là môi trường để mình xây dựng được kế hoạch mình muốn, Và có thể từng bước vững chắc hướng đến mục tiêu.
Đơn tuyển dụng Công ty Fill care
【 Ngành hộ lý, chăm sóc sức khỏe người già 】
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
| Hạng mục | Nội dung | |
|---|---|---|
| 1 | Hình thức tuyển dụng | Kĩ năng đặc định, hộ lý, nhân viên chính thức |
| 2 | Nội dung công việc | Tất cả các nghiệp vụ chăm sóc liên quan đến đời sống hàng ngày tại viện dưỡng lão |
| 3 | Kỳ hạn tuyển dụng | Không quy định |
| 4 | Thời gian thử việc | 3 tháng (điều kiện giống với khi làm chính thức) |
| 5 | Thời gian làm việc | 7 : 00 – 16 : 00 (giải lao 60 phút) |
| 8 : 00 – 17 : 00 (giải lao 60 phút) | ||
| 9 : 00 – 18 : 00 (giải lao 60 phút) | ||
| 10 : 00 – 19 : 00 (giải lao 60 phút) | ||
| 10 : 30 – 19 : 30 (giải lao 60 phút) | ||
| 17 : 00 – 9 : 30 (giải lao 60 phút) | ||
| Tùy vào cơ sở nên sẽ có sự khác nhau về hình thức phân lịch làm | ||
| 6 | Ngày nghỉ, kì nghỉ | Tháng nghỉ 9 ngày (tổng ngày nghỉ 1 năm 115 ngày), những kỳ nghỉ khác (ngày nghỉ có lương, ngày nghỉ đặc biệt) theo quy định. |
| 7 | Tăng ca | Có trung bình dưới 10 tiếng (tùy vào năng lực của bản thân) |
| 8 | Yêu cầu học lực | Tốt nghiệp cấp 3 trở lên |
| 9 | Yêu cầu bằng cấp | Không |
| 10 | Yêu cầu kinh nghiệm | Ưu tiên có kinh nghiệm về y tế, chăm sóc người lớn tuổi. |
| 11 | Kinh nghiệm, bằng cấp chứng chỉ ưu tiên | Chứng chỉ năng lực Nhật ngữ (N3 trở lên) |
| 12 | Mức lương | 221,500 yen ~ 228,300 yen |
| Bao gồm hỗ trợ 1 mức đồng nhất. Xem xét theo năng lực, kinh nghiệm, bằng cấp |
||
| a. Lương căn bản 154,500 ~ 171,300 yen | ||
| b. Phụ cấp điều chỉnh nghiệp vụ 27,000 yen | ||
| c. Trợ cấp nghề chăm sóc 30,000 yen (thời gian thử việc không hỗ trợ) | ||
| d. Những trợ cấp khác, trợ cấp chức vụ, bằng cấp, gia đình, nuôi trẻ.. | ||
| 13 | Phí đi lại | Hỗ trợ toàn bộ |
| 14 | Tăng lương | Mỗi năm 1 lần |
| 15 | Thưởng | Năm 2 lần (tùy kết quả kinh doanh năm trước, khoảng 3 tháng lương) Năm đầu tiên không có. Được tính thưởng sau khi vào cty 6 tháng. |
| 16 | Ngày cấp lương | Ngày 25 hàng tháng (chốt lương ngày cuối tháng, trả lương trong tháng) |
| 17 | Chế độ phúc lợi | Các chế độ như trả toàn bộ tiền đi lại, các loại đào tạo, bảo hiểm xã hội, khám sức khỏe định kỳ, tiêm chủng phòng cúm, hỗ trợ thi chứng chỉ, hỗ trợ hoàn trả tiền học bổng.( có quy định) |
| 18 | Chế độ bảo hiểm | BH tai nạn lao động, BH thất nghiệp, BH y tế, BH hưu trí Nenkin |
| 19 | Tiền hỗ trợ nghỉ việc | Có (làm việc 3 năm trở lên) |
| 20 | Địa điểm làm việc | Tokyo, Kanagawa, Shizuoka, Hyogo |
| 21 | Mục | Nội dung | Chi tiết | |
| 22 | Phụ cấp khác (du lịch…) | 〇 | Công ty chi trả toàn bộ | Chỉ lúc phỏng vấn (PV online) |
| 23 | Tiền chuẩn bị đi làm | 〇 | 50,000 yen | Hỗ trợ bắt đầu cuộc sống mới |
| 24 | Hỗ trợ nhà ở | 〇 | Tiền đặc cọc (công ty chịu toàn bộ) | Có giới hạn về địa điểm, diện tích (theo quy định Công ty) |
| 25 | Chuẩn bị KTX (hỗ trợ) | △ | Cá nhân tự chịu 20,000/ tháng sẽ trừ từ lương, phần còn lại Công ty trả | |
| Tòa nhà được công ty chấp nhận, có giới hạn số tiền hàng tháng. | ||||
| 26 | Hỗ trợ vé về nước | × | Không | |
| 27 | Hỗ trợ thi chứng chỉ | 〇 | JLPT, chứng chỉ điều dưỡng viên Kaigo | Thi đỗ công ty trả hết |
| 28 | Phụ cấp bằng cấp chứng chỉ |
〇 | 【 Chứng chỉ ngành hộ lý 】 | ❈ Phí dự thi JLPT 6,500/ 1 lần |
| 2kyu ヘルパー, shoninsha : 3,000 yen | ❈ Đối tượng là KNĐĐ | |||
| 1kyuヘルパー, jitsumusha : 4,000 yen | ||||
| Điều dưỡng viên : 5,000 yen | ||||
| 29 | Hỗ trợ phát triển kĩ năng | 〇 | Đào tạo nội bộ công ty, tiếng Nhật online (đang tham khảo), các buổi học cùng với sempai. | |
| 30 | Sự kiện trong công ty | 〇 | Buổi gặp mặt với sempai đời đầu tiên, dự định các buổi giao lưu trong công ty | Tiệc ăn uống….. |