東証プライム市場上場企業で一般事務

お仕事のポイント

女性社員の育休取得率、復帰率は100%
全社で残業削減に向けて取り組み中♪

【正社員・年俸制でのご入社決定の場合】
★ご経験やスキルより年俸額を決定いたします。
★前職年収保障あり
※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給

■月給制の場合
【正社員】
月給250,000円以上+各種手当（家族・手当等）
※固定残業代（月8.51h分／15,000円分）含み、超過分は別途支給します。

【契約社員】
月給220,000円以上＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（月9.75h分／15,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月）
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。

■社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています！
・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）
・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月）
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。

【雇入れ直後】

業務サポート部にて、障がい者スタッフのサポートをしていただく業務です。


≪主な内容≫
・障がいのある社員への業務支援、サポート、面談
・種類管理業務、資料作成(業務フロー、マニュアルなど)
・職場環境の整備
・一般事務業務(データ入力、集計など)

各部門の切り出した業務のお手伝いを障がい者スタッフにお願いをしております。
発送業務や請求書業務、清掃から名刺作成までたくさんのお仕事を
配属メンバーで分けながら一生懸命にやっています。

社内から色々な業務依頼がくるため、
各スタッフへの振り分けをし進捗状況の確認をお願いしております。

スタッフとコミュニケーションを取り、
チームのマネジメントをしていただきます！

【従事すべき業務の変更の範囲】弊社グループの業務全般

※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

【必須】
普通自動車運転免許（AT限定可）
最低限のパソコンスキルがある方(Google系を使用経験ある方は尚歓迎)
福祉関係の経験1年以上ある方(アルバイト経験でもOK)

【歓迎】
ジョブコーチやサービス管理責任者の資格を保有している方

【月給】220,000～250,000円以上＋ 各種手当（家族手当・資格手当等）
※固定残業代（月8.51～9.75h分／15,000円分）含み、超過分は別途支給します。

※年収目安：3,000,000円～（初年度）
※スキル・経験、採用雇用形態により変動します。

※正社員登用後に支給となります。
　賞与：有（昨年度実績　年2回7月・12月）
　昇給：有（年1回6月）


交通費全額支給
社会保険 雇用保険 労災保険 完備

【雇入れ直後】
大阪府大阪市北区堂島2丁目4-27
JRWD堂島タワー4F

・大阪メトロ四つ橋線　西梅田駅　徒歩5分
・JR東西線　北新地駅　徒歩5分

【勤務場所の変更の範囲】弊社グループの拠点全般

無期
試用期間　 有
◆勤務時間：9:00～18:00
◆実働時間：8時間
◆休憩：60分
◆補足：無
◆残業：10時間程度/月

休日：土・日、その他会社指定日
年間休日：115日

夏季休暇 、GW休暇 、年末年始休暇、慶弔休暇 、有給休暇 （取得しやすい環境です） 、
産休育休制度（※取得実績多数！） 配偶者出産休暇 、介護休暇 、生理休暇 、ハネムーン休暇 、ボランティア休暇
週5日勤務

ケイアイスター不動産株式会社

お仕事にご興味いただきましたら、まずはWEBからご応募ください！
【１】当社から連絡（メール or 電話）
↓
【２】弊社にてカジュアル面談
↓
【３】面接対策・応募書類作り込み
↓
【４】紹介先企業にて書類選考、一次・二次面接
↓
【５】お仕事決定！

入社時期

-

入社後の
雇用形態

正社員

【研修】有
【研修期間】OJT研修（※習得度合いにより変動有）
【期間中の雇用条件】試用期間中の条件に準ずる

【試用期間】有
【期間】6ヶ月
【期間中の雇用条件】変更有（賞与無）

資本金

4,818百万円（2025年3月31日現在）

従業員数

2,664名（2025年3月31日現在）

事業内容

戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成

本社所在地

埼玉県本庄市西富田762-1

待遇・
福利厚生

■社用携帯貸与（スマホ）
■家族手当
■住宅購入手当
■インフレ手当（毎月1～3万円／正社員登用後より支給）
■資格手当：宅建手当（月1万円）
■資格取得支援
■社員または配偶者出産時の慶弔金
■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金20％！）
■社員表彰制度
■社内研修制度（入社時研修・昇進時研修・階層別研修 etc）
■社内成人式
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■社内ホットライン設置
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
　（一定の年数を同じ部署で続けた場合は、自身で別部署への異動を希望することができます。）

募集背景

事業拡大に伴い、増員募集