【経験者・管理職での募集！】不動産会社での総務事務／想定年収400～600万ほど／30代前半の若手社員活躍中♪

掲載日：2026/05/16

お仕事番号：OS25-238-01

不動産会社での総務事務

お仕事のポイント: ＼東証プライム市場上場／

定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
社員の8割以上が20代と30代
女性社員の育休取得率、復帰率は100%
男性・管理職の育休取得もどんどん増えています！

★年齢や性別に関係なく、裁量をもって様々な業務に挑戦していけます
★土日休み＋お休みが取りやすい空気感
★事業拡大に伴い、未経験者も採用している
★年収UPプロジェクト推進中！
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として新たな制度を新設しました！
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、手当が支給されます）

【雇入れ直後】

総務担当者として、以下の業務を行っていただきます。

プライム市場上場企業として、グループ従業員数2,600名超の総務業務をお任せします。

【具体的には】
・各種社会保険手続き
・庶務業務(備品の発注・管理)
・労務/勤怠管理　
・事務所の管理　
・携帯電話の管理
・給与計算
・社内行事の企画・運営　など

労務管理システムの運用管理や労務管理など、
バックオフィスの強化として業務を行って頂きます。

【従事すべき業務の変更の範囲】弊社グループの業務全般

※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

【必須】
上場企業での総務業務のご経験が3年以上の方、高卒以上、自動車運転免許（AT可）

【歓迎】
社員数1,000名以上の規模で総務のご経験のある方、上場企業で総務のご経験のある方、マネジメント経験のある方

【月給】280,000円前後
※ご経験やスキル、社内規定に応じて決定いたします。

【給与補足】
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給
※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、社内規定により決定いたします。

【想定年収】4,000,000～6,000,000円

※正社員登用後に支給となります。
　賞与：有（昨年度実績　年2回7月・12月）
　昇給：有（年1回6月）

交通費全額支給
社会保険雇用保険労災保険完備

【雇入れ直後】
大阪府大阪市北区堂島2-4-27
　JRWD堂島タワー4F

・大阪メトロ四つ橋線　西梅田駅　徒歩5分
・JR東西線　北新地駅　徒歩5分
・阪急神戸本線　大阪梅田駅　徒歩9分

【勤務場所の変更の範囲】当面無（※総合職を選択すると弊社グループの拠点全般へ転勤となる可能性があります）

無期
※社会人経験3年以上の方：正社員採用、社会人経験3年未満の方：契約社員採用
試用期間　有
◆勤務時間：9:00～18:00
◆実働時間：8時間
◆休憩：60分
◆補足：無
◆残業：15時間程度/月

休日：土日
年間休日：115日

夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇（取得しやすい環境です）、
産休育休制度（※取得実績多数！）配偶者出産休暇、介護休暇、生理休暇、ハネムーン休暇、ボランティア休暇
週5日勤務

ケイアイスター不動産株式会社

お仕事にご興味いただきましたら、まずはWEBからご応募ください！
【１】当社から連絡（メール or 電話）
↓
【２】弊社にてカジュアル面談
↓
【３】面接対策・応募書類作り込み
↓
【４】紹介先企業にて書類選考、一次・二次面接
↓
【５】お仕事決定！

入社時期: -
入社後の 雇用形態: 正社員
※社会人経験3年以上の方：正社員採用、社会人経験3年未満の方：契約社員採用
【研修】有
【研修期間】OJT研修（※習得度合いにより変動有）
【期間中の雇用条件】試用期間中の条件に準ずる

【試用期間】有
【期間】6ヶ月
【期間中の雇用条件】変更有（賞与無）
代表者名: 代表取締役社長塙圭二
資本金: 4,818百万円（2025年3月31日現在）
従業員数: 2,664名（2025年3月31日現在）
事業内容: 戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
本社所在地: 埼玉県本庄市西富田762-1
待遇・ 福利厚生: ■通勤手当：車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当：宅建手当（月1万円）、AFP（月1万円）／CFP（月3万円）　など
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■持株制度
■社員表彰制度
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内ホットライン設置
採用数: 2名
募集背景: 事業拡大により増員募集

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※年収目安：3,000,000円～（初年度）
※スキル・経験、採用雇用形態により変動します。

※正社員登用後に支給となります。
　賞与：有（昨年度実績　年2回7月・12月）
　昇給：有（年1回6月）
勤務地: 【雇入れ直後】
大阪府大阪市北区堂島2丁目4-27
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・東京・神奈川・千葉・埼⽟
年俸500万円～（固定残業⼿当⽉約40時間分9万8800円含む）
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年俸450万円～（固定残業⼿当⽉約40時間分8万8800円含む）
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年俸400万円～（固定残業⼿当⽉約40時間分7万9100円含む）

※固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給。
※別途⼀級建築⼠⼿当（⽉5万円）あり。
※別途報奨⾦あり。

★モデル年収
＊870万円／⾸都圏／30代後半
（年俸550万円（固定残業代40h分10万8700万円）＋報奨⾦260万円＋⼀級建築⼠⼿当60万円）
＊710万円／⾸都圏／50代後半
（年俸600万円（固定残業代40h分11万8400万円）＋報奨⾦110万円）
勤務地: 【雇入れ直後】
東京都新宿区西新宿2-4-1
新宿NSビル　ほか