法人営業のアシスタント業務／年俸400～800万円＊決算賞与あり

お仕事のポイント

さらなる事業展開を視野にいれた増員募集！！

フクダ・アンド・パートナーズは建設・不動産の分野で
専門性の高いコンソーシングサービスを提供し、お客様と社会の豊かさに貢献する企業です。

高品質なサービスを支えるのは、専門知識と柔軟な発想、そして迅速な対応力。
これらを強みに、お客様から愛され、信頼される企業であり続けることを目指しています。

＊「働きやすさ」を大切に＊
産休・育休からの復帰率100％やリフレッシュ休暇取得ほぼ100％をはじめ、
年3回の社員へのプレゼント（新米・乳製品等）といった
ユニークな福利厚生も含め制度が充実しています◎

社員一人ひとりが誇りを持って長く活躍できる職場づくりに力を入れ、
あなたの参加をお待ちしています。

※受動喫煙対策のため、オフィス内はすべて禁煙

【雇入れ直後】

資料作成から顧客対応まで様々なスキルを身につけられる営業サポート職！
チームの成功に直結する重要な役割を担えます♪


■営業アシスタント（顧客対応・外出あり）■
法人営業担当のアシスタント業務です。
営業職と行動を共にした営業サポート全般をお任せいたします。

＜業務内容＞
・資料作成および整理（営業資料、プレゼン資料、物件資料、契約書類など）
・営業同行（顧客対応、顧客訪問、議事録作成）
・プロジェクト推進アシスタント（社内外の連絡調整、資料作成等の営業サポート）
・その他、営業サポート業務全般

＊勤務比率：内勤60％／外勤40％


＼こちらの方がご活躍いただけます！／
・法人営業経験者
・不動産知識がある方
・PCスキル中級以上
・人のサポートが好きな方
・物流に興味がある方

営業担当者と行動を共にすることで、
商談や契約締結などのビジネスの重要な場面に立ち会う経験が得られます！

ご応募お待ちしております♪

※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

【変更の範囲】会社の定める業務

【必須】
◇大学卒以上
◇宅地建物取引士
◇法人営業経験者
◇不動産関連の知識がある方

【PCスキル】
Word/Excel/PowerPoint：中級程度

【年俸】4,000,000円～8,000,000円
※給与は経験・スキル・前職の年収を元に相談して決定

【月給】333,000円～
※年俸の1/12を毎月支給（役職手当・固定残業代42時間分を含む）
※固定残業時間を超過する場合は別途残業代を支給

【昇給】年1回（10月）
【決算賞与】業績により支給（10月）　※創業以来毎期支給実績あり

交通費全額支給
社会保険 雇用保険 労災保険 完備

【雇入れ直後】
福島県郡山市大槻町中ノ平地内
福島郡山LLタウン棟

◆JR東北本線　郡山駅　車20分（バス45分）
※車・バイク・自転車通勤OK！無料駐車場も完備しています◎

【変更の範囲】変更なし

無期
入社時期はご相談に応じます
試用期間　 有
◆勤務時間：9:00～18:00
◆実働時間：8時間
◆休憩：60分
◆補足：なし
◆残業：月30～40時間程度　＊担当プロジェクトにより変動あり

◆完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季、年末年始、その他会社指定日
◆年間休日：125日
◆年次有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与
週5日勤務

株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

応募後は下記1～5の順にご案内いたします。

【１】当社から連絡（メール or 電話）
【２】転職状況・ご希望条件面の確認
【３】求人紹介・書類添削・面接対策
【４】企業選考（書類選考→面接２回＊適性検査あり）
　　　※選考方法・回数は状況により変更となる場合があります。
【５】合否のご連絡

入社時期

ご相談に応じます

入社後の
雇用形態

正社員

【研修】有
【研修期間】習熟度による（OJT研修）
【期間中の雇用条件】変更なし

【試用期間】有
【期間】6ヶ月
【期間中の雇用条件】変更なし

資本金

5,000万円

従業員数

グループ合計200名

事業内容

■建設設計支援業務（建物診断、設計・監理業務、建物PJM,調査・コンサル等）
■営業支援業務（開発PJM、事業計画検討業務、マーケット調査、交渉支援業務等）
■PM/BM業務（物流施設・商業施設の建物管理全般）

本社所在地

東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル8F

待遇・
福利厚生

＜休暇＞
夏季・年末年始・年次有給・半日有給・2時間休暇・リフレッシュ休暇（毎年連続5日）
慶弔休暇・産前産後休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇・永年勤続休暇

＜待遇・手当＞
役職手当・残業手当・出張手当・退職金制度・幹部研修
マナー研修、資格維持費用支給・健康診断・社長表彰
会社より社員へ年に3回のプレゼント（新米、乳製品等）
就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
定年65歳（65歳以降は、マスター社員として最長70歳まで1年単位の有期雇用契約が可能です）
定年後双方合意の上、グループ会社に転籍して勤務可能。

採用数

1名

募集背景

増員募集