福岡本社のハウスメーカーで施工管理

お仕事のポイント

《注文系ビルダーランキング全国売上高伸び率No.１》
日本全国35,000社あると言われている住宅会社の中で
直近5年における売上高伸び率No.1に選ばれました！
（※住宅産業研究所調べ）

《ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2022年度特別最優秀賞受賞》
省エネルギー性能が優れた住宅を表彰する制度で、当社の住宅性能の高さが評価されました。


創業8年目の新しい会社ですが創業以来成長を続け、7期目は全国で約170棟の完工を遂げる企業にまで成長。

営業だけでなく、設計、施工、インテリアコーディネーターなど
みんなで真剣に家づくりを手掛ける専門家集団です！
日々の取組の成果などは、昇給や賞与に反映しており早期からキャリアや待遇アップを目指すことも可能です！

◆勤務地のご相談可能！！
ご自宅から一番近いスタジオで勤務することが可能です。

【雇入れ直後】

完全自由設計の注文住宅を提供するハウスメーカーにて、施工管理業務をお任せいたします。


【業務詳細】
・施工計画の作成（必要な人員や機材、予算について検討）
・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
・現場の安全を第一に、高い品質で計画納期内にお客様へ引き渡し

※完全自由設計のため、一邸ごとに異なるこだわりのおさまりを経験できます。
現場カメラ導入など、移動時間ではなく四大管理業務に時間を割ける仕組みづくりを行っており、
先進的な家づくり環境が整っています。

◆2019-2023年の5年の「注文系ビルダーランキング 売上成長率No.1」に輝きました！◆
そんな当社で一緒に活躍しませんか？
ご応募お待ちしております！

今後のビジョンとして、5年後に年間完工1,000棟・10年後には10,000棟と、更に高い山を目指しています。
また、2029年までの上場(ストックオプション有)を予定しています。



【従事すべき業務の変更の範囲】会社が指定する業務全般

※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

【必須】木造住宅の施工管理のご経験をお持ち方、普通自動車第一種運転免許（AT限定）
【歓迎】一級もしくは二級の建築施工管理技士資格をお持ちの方

【月給】270,000円～
固定残業代：66,290～73,670円（45時間分/月を含む）
※超過分は別途支給いたします。
※ご経験やスキルにより決定いたします。

【年収一例】5,300,000～8,500,000円以上

～ モデル年収例 ～
5,280,000円/入社1年目・年間12棟担当
7,656,000円/入社3年目・年間24棟担当
8,520,000円/入社5年目・年間30棟担当


【昇給】有（年1回）
【賞与】有（年2回）

交通費全額支給
社会保険 雇用保険 労災保険 完備

【雇入れ直後】
福岡県北九州市八幡東区西本町2丁目10-15

・JR鹿児島本線　八幡駅　徒歩10分

【勤務場所の変更の範囲】会社が定める場所

無期
試用期間　 有
◆勤務時間：9:00～18:00
◆実働時間：8時間
◆休憩：60分
◆補足：無
◆残業：45時間程度/月

休日：水・木
年間休日：112日

そのほか：夏季休暇、年末年始、その他会社が指定する日
週5日勤務

WITHDOM Group株式会社

お仕事にご興味いただきましたら、まずはWEBからご応募ください！
【１】当社から連絡（メール or 電話）
↓
【２】弊社にてカジュアル面談
↓
【３】面接対策・応募書類作り込み
↓
【４】紹介先企業にて書類選考、一次・二次面接
↓
【５】合否のご連絡

入社時期

ご相談に応じます。

入社後の
雇用形態

正社員

【研修】有
【期間】OJT研修（※習得度合いにより変動有）
【期間中の雇用条件】試用期間の条件に準ずる

【試用期間】有
【期間】3ヶ月
【期間中の雇用条件】変更無

資本金

405,000千円(資本準備金含む)

事業内容

新築住宅／設計・施工
住宅リフォーム／設計・施工
不動産売買
人材紹介業

本社所在地

福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目18-25

待遇・
福利厚生

通勤費(全額会社負担)
資格手当
・宅地建物取引主任者：2万円
・1級建築士：5万円
・2級建築士：3万円
・インテリアコーディネーター：1万円
役職手当
住宅手当：3万円（実家通勤者を除く）
車両手当：2万円（営業のみ）
各種社会保険完備
マイカー通勤OK（ 駐車場完備 ）
資格取得支援制度
リフレッシュ休暇制度（年に1回必ず、1週間のお休みを取得していただきます。）
懇親会
社内保育制度あり（ 土日祝のみ ）
スマートフォン支給
フルコミッション制あり
月1回のランチ会（食事代会社負担）
出産祝い金（第1子10万、第2子20万、第3子30万）

採用数

1名

募集背景

増員