不動産会社での社内システムエンジニア

お仕事のポイント

＼東証プライム市場上場／

■裁量をもって働ける環境■
風通しのよい社風なので、社内でもコミュニケーションが取りやすい環境があります。
また、所属する「データマネジメント課」は6割以上が20～30代の若いチーム。
入社から1年でプロジェクトリーダー、2~3年で管理職も目指していくことができます。

■ワークライフバランスが整っている■
課内の平均残業時間は、月10時間程度
業務効率化を考え行動している社員が多いため、残業時間を抑えられています。
完全週休2日制で土日定休＋お休みが取りやすい空気感です。


定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
社員の8割以上が20代と30代
女性社員の育休取得率、復帰率は100%
男性・管理職の育休取得もどんどん増えています！

【雇入れ直後】

東証プライム市場上場・DX認定事業者である企業で、
社内SEとしてご活躍いただきます。


《具体的には》
・社内システム（キントーン、問い合わせフォーム）の運用保守
・社内からの要望・課題のヒアリング
・新規PJの進行
　∟社内の様々な業務課題に対してDXの力で改革していくため、PJの立案から実行・運用までお任せいたします。
　∟例えば...顧客情報管理に関する課題、各種システム同士の連携、社内データの可視化　etc.
・エンジニアとしてシステム設計


今後、営業向け業務改善システムの開発など、新規PJの計画も複数あります。
「社内での課題の吸い上げ」「要件定義」など上流工程から携わっていただくことができます！

★残業時間10時間前後！
★年齢や性別に関係なく、裁量をもって人事領域の様々な業務に挑戦していけます
★土日休み＋お休みが取りやすい空気感
★事業拡大に伴い、未経験者も採用している
★年収UPプロジェクト推進中！
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として新たな制度を新設しました！
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、手当が支給されます）

【従事すべき業務の変更の範囲】弊社グループの業務全般

※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

【必須】
・高卒以上
・自動車運転免許（AT可）※未取得でもご相談ください
・システム開発のご経験 （当社では言語等に制限はなく、プロジェクトに合わせた開発環境を用意しております）

【歓迎】
・Pythonの使用経験がある方

【月給】350,000円前後
※ご経験やスキル、社内規定に応じて決定いたします。

【給与補足】
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給
※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、社内規定により決定いたします。


【想定年収】5,000,000～8,000,000円

※正社員登用後に支給となります。
└賞与：有（昨年度実績　年2回7月・12月）
└昇給：有（年1回6月）


交通費全額支給
社会保険 雇用保険 労災保険 完備

【雇入れ直後】
東京都中央区八重洲2-2-1
　東京ミッドタウン八重洲
　八重洲セントラルタワー12F

・東京メトロ丸ノ内線　東京駅　地下直結
・東京メトロ銀座線　京橋駅　徒歩3分

【勤務場所の変更の範囲】当面無（※総合職を選択すると弊社グループの拠点全般へ転勤となる可能性があります）

無期
※試用期間中は契約社員での入社になります（1年間：更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月）
※期間終了後、正社員として契約を締結
試用期間　 有
◆勤務時間：9:00～18:00
◆実働時間：8時間
◆休憩：60分
◆補足：無
◆残業：10時間程度/月

休日：土日
年間休日：115日

夏季休暇 、GW休暇 、慶弔休暇 、有給休暇 （取得しやすい環境です） 、
産休育休制度（※取得実績多数！） 配偶者出産休暇 、介護休暇 、生理休暇 、ハネムーン休暇 、ボランティア休暇
週5日勤務

人材紹介：スミリンビジネスサービス株式会社

お仕事にご興味いただきましたら、まずはWEBからご応募ください！
【１】当社から連絡（メール or 電話）
↓
【２】弊社にてカジュアル面談
↓
【３】面接対策・応募書類作り込み
↓
【４】紹介先企業にて書類選考、一次・二次面接
↓
【５】お仕事決定！

入社時期

-

入社後の
雇用形態

正社員

【研修】有
【研修期間】OJT研修（※習得度合いにより変動有）
【期間中の雇用条件】試用期間中の条件に準ずる

【試用期間】有
【期間】1年間（終了後は正社員登用へ）
【期間中の雇用条件】変更有（賞与無）

代表者名

代表取締役社長 塙 圭二

資本金

4,818百万円（2025年3月31日現在）

従業員数

2,664名（2025年3月31日現在）

事業内容

戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成

本社所在地

埼玉県本庄市西富田762-1

待遇・
福利厚生

■社用携帯貸与（スマホ）
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当（月1万円）
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！復職率100％）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金あり）
■社員表彰制度
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置

採用数

2名

募集背景

事業拡大により増員募集