大手住宅メーカーで設計士

お仕事のポイント

＊業界大手の住友林業でお客様とじっくり向き合えるお仕事＊

■企業の特徴■
「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。
「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。
さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。

■就業環境が充実しています■
完全週休二日制・フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーあり。
21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。
産後パパ育休の取得実績も多数あります。
また子どもが小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。

【雇入れ直後】


＊住宅の設計担当を募集＊
木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つハウスメーカーです。

＜お仕事の流れ＞
・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート
・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。
・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います

※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります

■本ポジションのやりがい：
自由設計のため、一つとして同じ家はありません。
また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。
また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。
何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。


■職場の雰囲気■
営業担当やインテリアコーディネーターなど、みんなで協力してお仕事を進めています。
勤務時の服装はオフィスカジュアルでOK。
受動喫煙防止のため、オフィス内は禁煙です。

★全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。
お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。



※本募集は人材紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご対応となります

【変更の範囲】会社の指定する業務

【月給】320,000円～
※固定残業手当/月：78,400円（固定残業時間41時間/月）含む。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【想定年収】500万円～900万円

※交通費全額支給
※給与は経験、能力を考慮の上決定します。

■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月にそれぞれ3ヶ月分ずつ合計6ヶ月分支給※業績に応じて増減あり）
交通費全額支給
社会保険 雇用保険 労災保険 完備

住友林業株式会社

【１】当社から連絡（メール or 電話）
【２】当社担当者との面談日時確定
■月曜日～金曜日・隔週土曜日　10:00～18:00
■夜間・WEB面談も実施中！お気軽にご相談下さい。
【３】当社担当者と面談
【４】スキルチェック・ヒアリング
所要時間：2時間程度（登録と合わせて）
【５】お仕事紹介
【６】書類選考（履歴書・職務経歴書）→適性検査（WEBテスト）→面接（2回程度）
【７】お仕事スタート！

入社時期

即日～

入社後の
雇用形態

正社員

【研修】有
【研修期間】習熟度による（OJT研修）
【期間中の雇用条件】変更なし

【試用期間】有
【期間】6か月
【期間中の雇用条件】変更なし

資本金

55,101百万円 ※2024年12月31日時点

事業内容

資源環境事業
木材建材事業
建築・不動産事業
住宅事業
生活サービス事業

本社所在地

東京都千代田区大手町一丁目3番2号（経団連会館）

待遇・
福利厚生

・手当等
（通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度）
・フレックスタイム制度
・ノー残業デー
・テレワーク勤務制度
・休日休暇
・異動配慮
・子の看護休暇および行事休暇
・育児、介護等の勤務時間変更