住宅やオフィスビルの施工管理／転勤なし／年休124日／社員定着率93.5％

お仕事のポイント

誰もが納得できるオープンな評価制度！
整ったはたらき方のため有給取得率100％を推進しています♪

■会社の魅力
創業65年の建材専門商社として安定した事業成長を続けています。
顧客第一主義の理念は、社員とその家族の幸せが前提という考えを持っており、
休暇が取得しやすい社風や公平でわかりやすい評価制度の導入など働きやすい環境を整えております。

全社員がお客様目線で仕事を行なった結果、さらなる社員のやりがいや売り上げ、処遇の向上につながるように、
この理念を大切にしながら、様々な新しい挑戦をし、常に進化した会社を目指した経営を続けている企業です。

■勤務先について
雀宮駅から車で8分ほどの自衛隊基地近くにある支店です。
職場内は落ち着いた雰囲気。13名と少人数ですが全員で協力して業務を進めています。
福利厚生が充実していて働きやすく、転勤もありません！

服装はオフィスカジュアル。座学・OJT研修あり。
休憩スペース、社内設備が利用可能できます。

※受動喫煙防止のため、オフィス内は禁煙。

【雇入れ直後】

＼マイカー通勤＊直行直帰OK／
◆戸建てやマンション・商業施設などの施工管理◆

■業務概要
設立65年以上、売上トップのエクステリア商社にて、外構工事の見積もりおよび工事管理をお任せします。
個人住宅や共同住宅から福祉施設や商業施設など、様々な案件に対応しています。

■具体的な業務内容
◇工事の見積作成
◇現場での進捗管理
◇安全・品質管理
◇定例会などへの参加など

▼入社後のフォローもしっかり◎
座学の研修や社内OJTなど、業務に慣れるまでの環境も整えてお待ちしております！

▼誰もが納得できる、オープンな評価制度があります！
ポイント制で昇格するため、上司の裁量で左右されることはありません。
40代で年収700万円に安定昇給する給与体系です♪

＜働き方について＞
ゼネコンではなく、エクステリア商社のため働き方なども整っており、
有給休暇取得100％を目指し、取得を促す取り組みも行っています！

基本は土日祝休みとなりますが、案件によって土曜出勤いただくこともあります。
その場合は必ず平日に振替休日を取得いただきます。

転勤もなく、長期就業が叶う環境です！
ワークライフバランスのとれた職場で、お客様の理想を実現するお仕事をしてみませんか？


※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

【変更の範囲】変更なし

経験者優遇、経験必須、20代活躍中、30代活躍中
土日祝休み、オフィスが禁煙・分煙

【月給】270,000円～300,000円
※月給内訳：基本給207,000円～237,000円＋固定残業代63,000円（42時間分）
※月給は資格・経験・スキル・前職を考慮して決定
※一律手当を含む
※超過分は別途残業代支給あり

【想定年収】5,000,000円～8,000,000円
【昇給】あり
【賞与】あり　年2回（7、12月）

★施工管理技士などの資格取得で5000円～10000円の資格手当があります！


交通費全額支給
社会保険 雇用保険 労災保険 完備

群峰アクシア株式会社

【１】 当社から連絡（メール or 電話）
【２】 登録来社の日時確定
■登録会：月曜日～金曜日　10：00～18：00
■土曜日・夜間登録会も実施中！お気軽にご相談下さい。
【３】 ご来社・登録
【４】 スキルチェック・ヒアリング
所要時間：2時間程度（登録と合わせて）
【５】 お仕事紹介
【６】 面接
【７】　お仕事スタート！

入社時期

即日

入社後の
雇用形態

正社員

【研修】有
【期間】3ヶ月（社内OJT、座学）
【期間中の雇用条件】研修期間中の条件に変更なし

【試用期間】有
【期間】3ヶ月
【期間中の雇用条件】試用期間中の条件に変更なし

資本金

100百万円

従業員数

158名

事業内容

1.建設工事請負設計監理
2.建築資材エクステリア商品の卸販売
3.生コンクリート製品の卸販売

本社所在地

東京都板橋区坂下1-35-3

待遇・
福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：5千円～1万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳※再雇用制度有（65歳）

■資格手当：
・一級建築士：20,000円　
・二級建築士：5,000円　
・1級建築施工管理技士：10,000円
・2級建築施工管理技士：5,000円
■財形貯蓄制度
■退職金制度　
■確定拠出年金制度
■定期健康診断　
■資格取得支援制度　
■社員旅行
■育児・介護休業制度　
■慶弔見舞金制度　
■ハッピー・アニバーサリー休暇取得制度
■会員制保養所利用制度　
■健康保険組合提携保養所利用制度　
■健康保険組合提携健康増進施設利用制度

採用数

1名

募集背景

事業拡大のための増員募集