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掲載日:2026/04/30
お仕事番号:ES26-004-01
人材紹介

【神奈川・下溝】業界トップシェアの安定経営!エクステリア商材の営業事務/業界未経験もOK!研修制度あり!

職種

エクステリア商材の営業事務/土日祝休み

お仕事のポイント
安定経営の群峰アクシア株式会社で営業事務のお仕事です!

業界未経験からチャレンジ可能!
中途入社の方が多数活躍中です♪

住まいの外観を美しく彩るエクステリア業界で
暮らしの価値を高める仕事に携わりませんか?

*成長環境が整っています*
PCスキルは初級レベルでOK!
座学・OJT研修で業務を1から習得可能です!

*ワークライフバランス重視*
土日祝休みで年間休日124日程度
夏季休暇6日・年末年始6日と長期休暇もございます!
ハッピー・アニバーサリー休暇取得制度でプライベートイベントも大切に◎

落ち着いた雰囲気の職場で業務に集中できます!
服装はオフィスカジュアルでOK!
わからないことはすぐに相談ができる環境です。

※受動喫煙防止のため、オフィス内は禁煙です。

仕事内容

【雇入れ直後】

既存顧客メイン!
■エクステリア商材の営業事務■
外構/建設/コンクリート事業を展開する会社で
営業のサポート業務を行っていただきます!

<業務内容>
◆自社配送ドライバーのマネジメント
◆受発注管理や配車手配、スケジュール確認
◆電話での商品問合せ対応、納期の調整(既存顧客)
※住宅メーカーやホームセンターからの問合せ
◆発注書、受注書、伝票等の入力作業および発注材料の在庫管理

<1日のスケジュール例>
ミーティングから1日がスタート!
午前中は電話やメールに対応しながら、メーカーへ依頼する発注業務。

昼休憩をはさみ、14時ごろまで受発注業務が続きます。
配送スケジュールの調整やメーカーとの納期調整を行います。

1日の業務報告と明日の準備を終え退社。


入社後は徐々に業務を習得していただき、
将来的にはマネジメントへの昇格を期待しています◎

※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。


【変更の範囲】変更なし

応募資格

【必須】パソコンを用いた業務経験をお持ちの方、普通自動車第一種運転免許
【歓迎】住宅設設備関係経験、住宅建築関係経験、ドライバー経験
【PCスキル】Word/Excel:初級

給与

【月給】230,000円~257,000円
※月給は経験・スキルにより決定

<月給内訳>
基本給:173,000円~190,000円
固定残業手当は月42時間分/月:57,000円~67,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

【想定年収】5,000,000円~6,000,000円

【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7、12月)2.4ヶ月分(過去実績)
★インセンティブ制度あり★

交通費全額支給
社内規定あり
社会保険 雇用保険 労災保険 完備

勤務地

【雇入れ直後】
神奈川県愛甲郡愛川町中津770-1
◆JR相模線 下溝駅 車19分
自転車・バイク通勤応相談

【変更の範囲】当面無し

期間・時間

無期
入社時期はご相談に応じます
試用期間  有
◆勤務時間:8:30~17:20
◆実働時間:7時間40分
◆休憩:70分
◆補足:なし
◆残業:月20~30時間程度

休日・休暇

◆休日:完全週休2日制(土・日)、祝日
*半期に一回ずつ土曜日出勤がございます(振替休日あり)
◆年間休日:124日
◆夏季6日/年末年始6日

週5日勤務

募集者

群峰アクシア株式会社

応募の流れ

【1】 当社から連絡(メール or 電話)
【2】 登録来社の日時確定
■登録会:月曜日~金曜日 10:00~18:00
■土曜日・夜間登録会も実施中!お気軽にご相談下さい。
【3】 ご来社・登録
【4】 スキルチェック・ヒアリング
所要時間:2時間程度(登録と合わせて)
【5】 お仕事紹介
【6】 面接
【7】 お仕事スタート!

入社後の情報

入社時期
ご相談に応じます
入社後の
雇用形態
正社員

【研修】有
【期間】習熟度による(座学・OJTをメインとした研修)
【期間中の雇用条件】変更なし

【試用期間】有
【期間】3か月
【期間中の雇用条件】変更なし
資本金
1億円
事業内容
1.建築資材・エクステリア商品の卸販売
2.建設工事請負・設計監理
3.生コンクリート製品の卸販売
本社所在地
東京都板橋区坂下1丁目35番3号
待遇・
福利厚生
■社会保険完備
■残業手当あり
■住宅手当(5千円~1万円)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■資格取得(自己啓発)報奨金制度
■社員旅行
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■ハッピー・アニバーサリー休暇取得制度
■会員制保養所利用制度
■健康保険組合提携保養所利用制度
■健康保険組合提携健康増進施設利用制度
採用数
1
募集背景
増員のため
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