電気設備エンジニア／関電工＊東京電力G

お仕事のポイント

創業80年、東証プライム上場の大手電気設備会社！
売上高5800億円を誇る、日本の電気インフラを支える業界トップクラスの安定企業です。

★仕事の特徴・やりがい★
街の地下に電線を埋める工事を、現場の責任者として現場全体を管理しながら、業者や発注者など様々な人をまとめていきます。
自分が管理した工事が街のインフラとして形に残る達成感は格別！
東証プライム上場の大手企業ならではの大規模案件に携わりながら、施工管理のプロとしてスキルを磨き続けられます。

★あなたの成長を会社が全力サポート★
資格取得にかかる費用を会社が負担する制度があります。
研修も充実しており、先輩のサポートを受けながら着実に成長できる環境が整っています◎

★プライベートも大切にできる制度が充実★
年間休日129日、育児休職は子どもが中学校入学まで取得可能、介護休職も約1年間賃金保障ありと、
「仕事もプライベートも妥協したくない」という方にぴったりの職場です。

【雇入れ直後】

■地中配電土木工事の施工管理■

官公庁発注の電線共同溝設置工事、電力会社発注の地中配電線工事、
再開発エリアにおける電線共同溝設置、工場・大規模商業施設などにおける外構工事など新設、保守、改修工事を担当していただきます。

工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、
現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。

工事業者、発注者など、様々な関係者との折衝もご担当いただきます。


＝＝関電工について＝＝
創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。
さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。


社会インフラへの関心と、あなたの持つ熱意・実行力こそが、この仕事の最大の武器になります。
好奇心を持って挑戦できる方なら、きっとここで大きく成長できるはずです。
ご応募お待ちしています！

※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

【変更の範囲】会社の定める業務

■必須
★以下のいずれかの資格をお持ちの方
・2級土木施工管理技士
・1級土木施工管理技士補
★上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方
・道路空間における電気・通信・舗装工事での土木工事の施工管理経験

■歓迎
・官公庁発注の電線共同溝設置工事、街路築造工事、道路改修工事における施工管理の経験者

■求める人材像
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方

【月給】324,200円～
※給与は経験・スキルを考慮して決定

【想定年収】6,960,000円～11,080,000円

＜年収例＞
25歳／696万円
30歳／760万円
35歳／936万円
40歳／1108万円
45歳／1156万円
※年収例は目安のため、能力・経験により上下する可能性があります。

【賞与】年2回（6月・12月）

交通費全額支給
社会保険 雇用保険 労災保険 完備

【雇入れ直後】
神奈川県横浜市港北区樽町3-7-25

◆東急東横線　綱島駅　徒歩20分（車7分）

【変更の範囲】変更あり（業務対応で出張の可能性あり）

無期
入社時期は相談に応じます
試用期間　 有
◆勤務時間：8:30～17:30
◆実働時間：8時間
◆休憩：60分
◆補足：なし
◆残業：月30時間程度

◆完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日
◆年間休日：129日
◆年次有給休暇：最大23日（繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日）※初年度は入社時期により変動あり
◆休暇制度：特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、出生時育児支援休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇

週5日勤務

株式会社関電工

お仕事にご興味いただきましたら、まずはWEB登録から！
【１】当社から連絡（メール or 電話）
↓
【２】登録来社の日時確定
↓
【３】ご来社・登録
↓
【４】スキルチェック・ヒアリング 所要時間：2時間程度（登録と合わせて）
↓
【５】お仕事紹介 　
↓
【６】面接　
↓
【７】お仕事スタート！

入社時期

ご相談に応じます

入社後の
雇用形態

正社員

【研修】有
【研修期間】習熟度による（自己研修・集合研修・階層別研修・業務別専門研修・OJT研修）
【期間中の雇用条件】試用期間中の条件に準ずる

【試用期間】有
【期間】6ヶ月
【期間中の雇用条件】賞与・家族手当・現場資格手当は不支給／退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ

資本金

10,264百万円

従業員数

7,769名

事業内容

◎屋内線・給排水・空調設備事業
◎電力設備事業
◎情報通信設備事業
※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

本社所在地

〒108-8533 東京都港区芝浦四丁目8番33号

待遇・
福利厚生

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費全額支給
・各種手当（役職・役付手当、家族手当、時間外手当、大規模プロジェクト手当、赴任補助手当、特別赴任補助手当、現場従事手当、現場資格手当）
・入社準備金（入社日の前日に30万円を支給）
・入社一時金（賞与支給日に支給、金額は入社月により算定）
・資格取得祝金（1万円～数十万円）※その他資格取得バックアップ制度有
・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）
・転居支度金（転居が必要な異動の場合、都度支給）
・子育て応援金
・財形貯蓄
・従業員持株会
・独身者用マンション･社宅
・資格取得祝金
・保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)
・慶弔に際する祝金・見舞金
・住宅融資
・生活健康支援商品購入補助金支給制度
・契約宿泊施設(ホテル)
・保健指導(保健師)
・健康相談窓口
・総合型福利厚生サービス（ベネフィットステーション）

＊受動喫煙対策：屋内全面禁煙

採用数

4名

募集背景

増員募集